Theo thống kê của phóng viên từ báo cáo
Nhân viên ngân hàng mang về cả trăm triệu mỗi tháng cho cơ quan (Ảnh: Mạnh Quân).
Nhân viên ACB có mức đóng góp lợi nhuận của mỗi nhân viên là gần 758 triệu đồng. ACB có hơn 12.700 người đang làm việc và gần 9.700 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế nửa đầu năm..
Techcombank - nhà băng trả lương trung bình cao nhất - có nhân viên mang về cho ngân hàng 685 triệu đồng lợi nhuận trong 6 tháng, tức mỗi tháng hơn 114 triệu đồng.
2 ngân hàng trong nhóm big 4 (4 ngân hàng có vốn Nhà nước) là BIDV và VietinBank cũng ghi nhận hiệu suất đóng góp của nhân viên ở mức cao. Theo đó, bình quân mỗi nhân viên BIDV đem về 547 triệu đồng lợi nhuận trước thuế, trong khi đóng góp bình quân của nhân viên VietinBank 6 tháng đầu năm là 539 triệu đồng.
Đây cũng là 2 ngân hàng thuộc top lợi nhuận trước thuế 6 tháng và số lượng nhân sự cao nhất toàn hệ thống. BIDV đứng thứ 2 về lợi nhuận toàn ngành với 13.862 tỷ đồng và 25.328 người làm việc tại ngày 30/6, còn VietinBank đứng thứ 4 về lợi nhuận với 12.150 tỷ đồng và 22.517 người làm việc.
Trong 6 tháng đầu năm nay, Agribank ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 13.201 tỷ đồng, xếp thứ 3 toàn ngành. Song song đó, quy mô nhân sự cũng có tới hơn 39.000 người, nên hiệu suất đóng góp vào lợi nhuận của nhân viên ngân hàng này ở mức vừa phải, khoảng 335 triệu đồng trong 6 tháng.
Tuy nhiên, cần lưu ý những con số trên là thống kê có tính chất tương đối. Nguyên nhân là đặc thù giữa các bộ phận trong ngân hàng và thậm chí ngay giữa các nghiệp vụ hoạt động và hiệu quả hoạt động chung của từng chi nhánh cũng khác nhau. Điều này khiến mức độ đóng góp của mỗi nhân viên với ngân hàng cũng khác nhau.
